Oportunidades de las bonificaciones por personal investigador bajo el nuevo cambio normativo

En enero de este año se aprobó en el Consejo de ministros el Real Decreto-ley 1/2023, donde se detallan varias modificaciones que afectan a las bonificaciones por personal investigador.

La entrada en vigor de todas estas novedades está prevista para el 1 de septiembre de 2023, por lo que, si no quieres perderte ningún detalle y quieres conocer las oportunidades de las que puedes beneficiarte con la nueva normativa, ¡no te pierdas nuestro webinar!

¿Cuándo y dónde?

El próximo miércoles, 5 de julio a las 11.00 horas, en nuestra plataforma GoToWebinar. ¡Apúntate aquí!

Temas que se tratarán en el Webinar

José Miguel Carrión, Responsable del Incentivo de Bonificaciones, desarrollará los siguientes temas para clarificar las nuevas oportunidades de las bonificaciones:

• Cambio de normativa, qué cambia y en qué nos afecta.
• Oportunidades de cara al 1 de septiembre.
• Compatibilizar con otros Incentivos I+D+i

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Aspectos esenciales de las bonificaciones por personal investigador

Las bonificaciones por personal investigador se traducen en beneficios para las empresas, ya que pueden pagar un 40% menos en la cuota de la Seguridad Social del personal dedicado de manera exclusiva a la I+D+i.

Algunas características de este tipo de ayudas son: están abiertas a todo tipo de entidades (empresas, centros tecnológicos y universidades), suponen un ahorro mensual directo por la disminución de costes de personal, aumenta la competitividad de manera exponencial y es compatible con deducciones fiscales por el mismo personal en caso de Pymes innovadoras.