Las personas, nuestro principal activo

Desde el nacimiento de Zabala Innovation, hace más de 35 años y a lo largo de toda su carrera, nos hemos preocupado por contar con un equipo comprometido, y al que le ofrecemos continuamente nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Estamos comprometidos con el ODS 8 y apostamos por las personas e impulsar su desarrollo y el de su entorno social. Por esa razón, hemos implementado una política de gestión de personas que promueve un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Promovemos un entorno de trabajo seguro y protegido, de experiencia de empleado, innovación y digitalización, necesidad de talento, gestión del desempeño y modelo de prestación de servicios. En este sentido, además, nos alegra contarte que esta empresa ha recibido una subvención de Gobierno de Navarra al amparo de la convocatoria de 2021 de ayudas a la mejora de la competitividad, que nos está sirviendo para impulsar diversas mejoras en nuestros procesos.

Apoyamos la variedad de género, nacionalidad, cultura, capacidades diferentes, orientación sexual, edad y perfil profesional. En nuestra empresa hay un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo; y desde Zabala Innovation ponemos a disposición de nuestros profesionales nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.