Desarrollo de sistemas de innovación en Colombia

El objetivo principal del trabajo era promover el desarrollo de sistemas de innovación en diferentes empresas ubicadas en las regiones de Nariño y Risalda (Colombia). Para ello, el trabajo se centró en el desarrollo de una estrategia de innovación para las empresas y en la creación de un portafolio de innovación, además de realizar un seguimiento de la gestión de la empresa.

El trabajo se dividió en 4 etapas:

1. En la primera etapa, el objetivo principal era lograr el compromiso de los directores generales de las empresas y, sobre todo, motivar y concienciar a estos directivos de la importancia de la acción para sus empresas y de la necesidad de su implicación directa.

2. El objetivo principal de esta etapa de la consultoría fue ayudar a las empresas a establecer una estrategia de innovación bien definida y alineada con los objetivos y necesidades de cada una de ellas.

3. Tras ella, el objetivo principal fue crear un Portfolio de innovación para cada empresa intervenida y realizar la primera iteración de un Sistema de Gestión de la Innovación.

4. Finalmente, se apoyó a las empresas para que generaran su propio ecosistema de innovación, ayudándolas a conocer a diferentes actores (nacionales o internacionales) que pudieran ser potenciales aliados para compartir y desarrollar proyectos de innovación y crear nuevas oportunidades de negocio.