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El 15% del personal de la Dirección de Investigación de la Comisión Europea se trasladará a las agencias ejecutivas
Una reestructuración organizativa de la Dirección General de Investigación e Innovación de la Comisión Europea (DG RTD) reducirá su personal en un tercio. Esto permitirá a la DG RTD centrarse en la elaboración de políticas y colaborar estrechamente con los Estados miembros en la reforma de los sistemas nacionales de investigación y la implantación del Espacio Europeo de Investigación (EEI). La reestructuración ayudará a la Comisión a alinear la política de investigación e innovación con los desafíos globales, según el director general de la RTD, Jean-Eric Paquet.
«No perderemos el vínculo con los proyectos porque las agencias ejecutivas forman parte de la Comisión«, explicó Paquet, quien también señaló que las agencias tienen más libertad para emplear a personas con contratos de duración determinada, en lugar de contratar a funcionarios de carrera de la UE con un sueldo alto.
La labor de supervisión de la ejecución de los programas de investigación de la UE se delegará en las nuevas agencias ejecutivas. «La opción estratégica que propusimos [la Comisaria de Investigación de la UE] Mariya Gabriel y yo es que, al confiar la ejecución de los proyectos a las agencias ejecutivas, podemos centrarnos aún más en la política de investigación«, concluyó Paquet.
La reestructuración supondrá una reducción del personal de la DG RTD de 50 a 43, mientras que el número de agencias ejecutivas aumentará de 29 a 48. Todo el sistema de investigación e innovación de la Comisión, liderado por un centro de política común, actuará como una «sala de máquinas de la política de investigación», antes dirección de programación.
La Comisión se ha comprometido a ayudar a los Estados miembro a crear capacidad de I+D y a atraer y retener el talento para que la remodelación del EEI sea un éxito. El nuevo organigrama entrará en vigor el 1 de abril de 2021.
Fuentes: Science Business, European Commission, European Research Council
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