Creatividad e Innovación como sello de Zabala Innovation

El equipo de la sede de Zaragoza ha protagonizado una jornada muy especial con una actividad diseñada para poner en valor las distintas formas en que cada persona aporta a los procesos de innovación para celebrar el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación. A través de una prueba de perfiles creativos adaptado al estilo Zabala Innovation —con toques de humor, cercanía y mucha intención— las personas participantes han explorado su forma particular de pensar, crear y contribuir al equipo.

Esta dinámica ha sido especialmente significativa para la oficina de Zaragoza, que este año ha pasado de ser una delegación para consolidarse como una sede con entidad propia. Un crecimiento que se refleja en la suma de nuevas incorporaciones, en el aumento de capacidades y, sobre todo, en la diversidad de perfiles: actualmente ya son siete las personas que forman parte del equipo. Con esta evolución, ha surgido también la oportunidad de reforzar la cohesión interna y generar espacios para conocerse mejor, más allá de los proyectos del día a día.

La prueba de creatividad proponía a cada persona reflexionar sobre cómo actúa ante los retos, cómo colabora, cómo genera ideas y cómo da forma a las soluciones. Según sus respuestas, cada una obtenía un perfil dominante entre estos cuatro estilos creativos:

• La Brújula, que aporta estrategia, visión de conjunto y liderazgo natural.
• La Lupa, que representa el análisis profundo, el pensamiento crítico y el rigor.
• El Pincel, vinculado a la ejecución cuidadosa, la atención al detalle y la creatividad tangible.
• La Chispa, símbolo de la energía intuitiva, la disrupción y la pasión por lo nuevo.

Los resultados sirvieron de punto de partida para compartir impresiones, reconocerse en los perfiles, e incluso bromear sobre los puntos fuertes (¡y los retos!) de cada estilo. También surgieron perfiles combinados, evidenciando que muchas personas integran diferentes formas de crear según el contexto, lo cual fue igualmente celebrado.

Más allá de la actividad en sí, la jornada fue una oportunidad para fomentar la confianza, abrir nuevas conversaciones y fortalecer los vínculos del equipo. En Zabala Innovation creemos que la innovación ocurre cuando distintas miradas convergen, cuando se respetan los estilos propios y cuando se cultivan entornos donde todas las personas pueden aportar lo mejor de sí.

La creatividad no es solo una habilidad: es una actitud que atraviesa todo lo que hacemos. Y en Zaragoza, ha quedado claro que hay talento, ganas y muchas formas de hacer que las ideas cobren vida.