Ainhoa Zabala Versteeg es directora general de Zabala Innovation. Comenzó a trabajar en la empresa en el año 2000, cuando había 20 empleados en la oficina, en Pamplona. Tras su incorporación, trabajó en el área administrativa y contable, posteriormente trabajó como consultora técnica en el área agroalimentaria y finalmente asumió la responsabilidad en el área de Personas y Talento. Tras desempeñar labores en todos los ámbitos profesionales en Zabala Innovation, dos décadas después, su responsabilidad crece gracias a su trabajo en la toma de decisiones de los diferentes planes estratégicos de la empresa, gracias a su gestión del talento relacionada con la gestión empresarial, y en 2018 pasa a ser CEO de la empresa.
Junto con su hermano Erik, ambos consejeros delegados, Ainhoa Zabala lidera esta empresa familiar navarra que lleva más de 35 años impulsando la innovación como el factor clave de la competitividad de empresas y organizaciones y en esa tarea ha alcanzado el rango de compañía líder en gestión de innovación.
Ainhoa es Ingeniera Técnica Agrícola (1996-1999 , Universidad Pública de Navarra) y MBA en Dirección de empresas (2005). Habla tres idiomas (inglés, español y holandés) lo que facilita su trabajo con las relaciones internacionales. En 2015 cursó el Programa OW Executive de Liderazgo y Dirección de Personas, programa específico para el liderazgo de equipos y personas.
Como consejera delegada, entre otras labores, bajo su responsabilidad está la coordinación de las áreas corporativas de la empresa, que son Talento y Personas, Digitalización y Comunicación y Marketing. Además, dirige la labor de los departamentos transversales a la compañía como son el departamento Financiero, Administración y Contabilidad.
Ha sido seleccionada “por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador” como la ganadora de la Dirección Territorial Ebro de los Premios Mujer Empresaria CaixaBank 2021, que reconocen el talento y la excelencia profesional de empresarias en España y fomentan las redes de contactos entre empresarias líderes en el mundo. Forma parte de diferentes redes que reúnen a mujeres empresarias a nivel nacional e internacional como IWEC, International Women’s Forum, Vital Voices o EJE&CON.
Ha participado en diferentes foros y encuentros para poner en valor el trabajo de las mujeres profesionales, como el ciclo GIRA MUJERES de CocaCola o MUJERES EN CAMINO, un proyecto creado y desarrollado por la Fundación Koine- Aequalitas en Navarra, cuyo objetivo es impulsar el progreso y la promoción de mujeres de la sociedad navarra y visibilizar la problemática que existe en el ascenso profesional de las mujeres.
